Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, в том числе соглашение об урегулировании коллективного трудового спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора.
Статья 408 ТК РФ. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора
Действующая редакция, проверено 31.10.2026. Источник: КонсультантПлюс.
Есть вопрос по ст. 408 ТК РФ? Спросите нейроюриста — ответ со ссылками на проверенные статьи, бесплатно.