Помимо оснований, предусмотренных настоящим
Кодексом
и иными федеральными законами, основанием прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной научной организации является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со
статьей 336.2
настоящего Кодекса.