Увольнение
работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки -
влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.
Статья 5.34 КоАП РФ. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки
Действующая редакция, проверено 31.10.2026. Источник: КонсультантПлюс.
Есть вопрос по ст. 5.34 КоАП РФ? Спросите нейроюриста — ответ со ссылками на проверенные статьи, бесплатно.